首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
加班工资拓展阅读
> 国庆加班工资算几天
国庆加班工资算几天
更新时间:2019-10-18 00:07:41
找法网官方整理
国庆加班,工资怎么算?
您好,法定节假日,单位安排正常上班的,应给付三倍的工资,若该公司不给付加班费的话,您可以直接申请当地的劳动仲裁或者直接起诉
综合律师团队律师
查看
国庆加班24小时工资怎么算,,我们是上2
三倍工资
范进丹律师
查看
五一劳动节加班三天应算几天加班工资
五一节算三倍工资,其余两天算二倍工资
孟显荣律师
查看
国庆和中秋加班工资该怎样算呢?
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国庆中秋等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。不发放工资的可以拒绝加班。
张峰律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日加班三倍工资
13133
国庆加班工资如何计算
劳动合同纠纷
10465
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动节加班是三薪吗
480
春节放假期间加班工资怎么算
劳动合同纠纷
9666
国庆节加班费能计算几天
劳动合同纠纷
185
端午节加班工资
劳动合同纠纷
235
国庆假期加班工资怎么算
劳动合同纠纷
1537
国庆节加班费是几天
劳动工伤
8045
10号在比亚迪辞职。我能付多久钱?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个朋友跟一家公司签的合同?
判断合同是否真实反映双方真实意思表示,需考虑以下几点:1. 合同内容是否明确、具体,无歧义;2. 双方是否在平等、自愿的基础上签订合同;3. 是否存在欺诈、胁迫
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期满后解除劳动关系是否合理?
医疗期满可解除劳动关系。若劳动者恢复健康能胜任工作,可协商一致继续履行劳动合同;若无法胜任,可依法解除,支付经济补偿。解除时需确保程序合法,避免纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了入职合同不到三个月,老板不让我走。我说我不给工资
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排实习,学校不允许自主实习违法吗
若学生认为学校不允许自主实习违法,可首先尝试与学校进行沟通协商,了解具体原因和学校政策。若沟通无果,可向教育部门投诉举报,提供相关证据材料。同时,学生也可寻求法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问美团众包干了两天不想干了怎么办
直接从网上退款就可以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专学校安排的实习我不想去,我想明年下一批再去,怎么办
首先,与学校沟通是关键,说明个人情况与推迟实习的意愿,并了解学校的态度与规定。其次,若学校允许推迟,需确保明年能顺利参与实习。若学校不同意,可考虑寻找替代方案,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
微信跟主管提了离职,主管说按公司规定试用期必须月初提离职,月底走,现在提离职没用,必须下个月开始
你好,试用期无需提前一个月提出离职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询