首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
加班工资拓展阅读
> 国庆加班工资算几天
国庆加班工资算几天
更新时间：2019-10-18 00:07:41
找法网官方整理
国庆加班，工资怎么算？
您好，法定节假日，单位安排正常上班的，应给付三倍的工资，若该公司不给付加班费的话，您可以直接申请当地的劳动仲裁或者直接起诉
综合律师团队律师
查看
国庆加班24小时工资怎么算,,我们是上2
三倍工资
范进丹律师
查看
五一劳动节加班三天应算几天加班工资
五一节算三倍工资，其余两天算二倍工资
孟显荣律师
查看
国庆和中秋加班工资该怎样算呢？
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国庆中秋等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。不发放工资的可以拒绝加班。
张峰律师
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日加班不给加班费违法吗
讨薪
6608
国庆假期加班工资怎么算
讨薪
1637
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
法定节假日加班三倍工资
讨薪
13223
劳动节加班是三薪吗
讨薪
559
国庆加班工资如何计算
讨薪
10640
春节放假期间加班工资怎么算
讨薪
9751
国庆节加班费能计算几天
讨薪
205
国庆节加班费是几天
讨薪
8220
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
230
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1550
公司老板要求员工必须工作满三个月才能离职，是否违反法律？
法律上，处理此类问题常见方式有：协商、投诉、劳动仲裁。协商不成时，可向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
620
竞业禁止期间，公司应支付多少补偿金？
竞业禁止补偿依约定。操作如下：1.有约定，按约定金额支付；2.无约定，计算解除前12月平均工资的30%支付；3.确保及时支付，避免法律纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1965
对于1998年前参加工作未获得福利分房的员工，是否应进行补偿？
常见处理方式为协商或诉讼。优先与单位协商，达成补偿协议；协商不成时，可依法提起诉讼，维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
酒店前台收银吃钱老板要求赔偿合理吗
处理此类问题，常见方式有协商赔偿、依据合同扣除工资或法律诉讼。应根据具体情况选择，如损失明确且员工认可，可协商；若协商无果，则依据合同或法律途径解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
740
就是我签了一年合同最少半年可以走然后现在想离职老板说合同写了没有提前一个月说要扣除半个月工资合法吗
老板做法不合法。操作如下：1.与老板沟通，指出其做法违反《劳动合同法》；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资条等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求返还被扣工资。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当台球助教没有签合同，店里规定离职要提前半个月说，突然离职不给发工资怎么办
处理此类问题，常见方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与用人单位沟通；若沟通无果，则向劳动监察部门投诉；若问题复杂
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
91年有招工表，定级表，停薪留职申请，2003面解除劳动合同文件。单位已破产。有视同缴费吗
视同缴费问题需具体分析。常见处理方式为咨询社保部门或专业律师，根据材料确定是否符合条件。选择时需考虑个人实际情况和法律依据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一年有多少天双休日
一年双休日天数的确定，常见处理方式有：1.根据国务院发布的年度放假安排，结合本单位实际工作日历计算。2.参照劳动法及地方性法规，确保员工享有合法权益。选择时，应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
