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处罚员工拓展阅读
> 员工处罚制度
员工处罚制度
更新时间:2019-06-21 14:02:30
找法网官方整理
公司可以依自己的规章制度处罚员工工资并辞退么
可以,但是不能超过月工资的20%,辞退员工,需要补偿员工解除合同的补偿金
侯小云律师
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劳动法关于企业部处罚员工的制度
1、根据单位规定处理
王利平律师
劳动纠纷
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因为员工未按公司规章制度工作,公司给员工的处罚,是不是可以起诉员工赔偿经济损失?赔偿比例是多少呢?
您好,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可 按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
顾倩律师
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