岗位工资可以扣吗

• 公司以业务定额没有完成扣岗位工资，合法吗

  可以。若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。

  

  李雪波律师

  查看
• 公司每月扣我们岗位工资的30%，到年底考核，如完不成经营目标就按比例扣除，这样合理吗？

  公司做法不合法，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

  

  平台法律顾问团队律师

  查看
• 我想咨询，员工产假期间，公司扣员工绩效工资，岗位工资合法吗？

  你们订立的劳动合同是怎么约定的

  

  张明夫律师

  查看
• 请了两个月病假，岗位工资(工龄不满5年)按3%扣，是每天扣3%，一月下来扣本月岗位工资的90%吗？

  享受医疗期待遇，协商不成的申请劳动仲裁

  

  侯小云律师

  查看