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劳动纠纷
> 职工工资可以扣吗
职工工资可以扣吗
更新时间:2022-04-18 11:28
职工工资可以扣吗
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
用人单位没有正当理由的,不可以扣职工的工资。但在下列情形下则是可以扣除的:为职工代扣代缴个税;代扣代缴个人需要缴纳部分的社保费用;以及根据法院的判决、裁定代扣
抚养
费等。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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