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辞退文书
更新时间：2020-07-12 03:04:05
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文书形成时间作鉴定，大概费用是多少钱？
建议你咨询相关鉴定机构。
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拘捕文书有涂改
是否有诈可以委托专业律师了解案情，或者会见她。
柳军勇律师
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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在工厂上班没签劳动合同
劳动者在工厂不签订劳动合同的情况下，可以通过收集以下证据来维权：工作证、工作服、工资条、考勤记录等证明与工厂存在劳动关系的证据；与工厂负责人的沟通记录，如短信、
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工作8年没签过劳动合同还能有补偿吗?
可以。如单位未签劳动合同，您可先与单位协商补签并支付应得的双倍工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位支付双倍工资差额等补偿。注意保留相关证
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学校安排不对口的实习专业。
面对这种情况，学生可先与学校沟通，了解实习安排的合理性和目的。若沟通无果，可向上级教育部门反映或寻求法律援助。同时，保留相关证据，以备维权之需。
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入职一年没签劳动合同，可以随时走吗
可以。未签劳动合同应尽快与单位协商补签，如协商不成可保留证据向劳动监察部门投诉。同时，也可咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。
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您好我在培训学校工作我产假回来，强迫我去离目前工作单位十三公里外的分校工作，我不同意，是否违法
公司行为可能违法，常见处理方式包括与公司协商或向劳动监察部门投诉。根据具体情况选择合适方式，协商不成可考虑法律途径。
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占用员工休息时间进行安全培训合法吗
不合法。员工可拒绝参加或要求加班费，如公司不配合，可保留证据向劳动部门投诉。若培训非强制且有益于工作安全，可与公司协商合理安排时间或补偿方式。
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