辞退书范文是怎样的如何写

更新时间：2021-10-20 10:15

辞退书范文是怎样的如何写

汪正楼

江苏千树律师事务所

汪正楼

律师解答

辞退书应当写明劳动者的姓名、所在的工作岗位；单位辞退劳动者的具体原因；辞退后双方的权利义务；以及单位的印章、法定代表人的签名；和辞退的日期等内容。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

又不写书面辞退，我该怎么办

用人单位不续订劳动合同的，劳动者可以要求公司支付经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职书怎样写，离职的日期要写上吗

一般写明辞职原因、时间，至少提前30天提交给公司即可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职书要怎么样写，要怎样才批的快

辞职信通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成：1、在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。2、称呼在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导，并在称呼后

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

无理由被辞退内容怎么写

解聘通知书要包括以下部分的内容： 1、标题：某某公司关于解聘某某员工的通知书； 2、抬头：写劳动者的真名； 3、内容：写明被解聘员工的基本信息，解除劳动合同时间

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职书怎么写好

辞职信通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成：1、在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。2、称呼在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导，并在称呼后

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

怎样写辞工书

在代写法律文书时，事实和理由中应写清事实的经过、具体内容、纠纷产生的原因、诉讼请求及有关法律、政策依据。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职申请书怎么写，员工辞工申请书。怎么样写

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退员工如何写对自己有利

如果员工违法规章制度，用人单位可以根据规章制度辞退员工。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

如果家里有紧急情况，可以当天辞职吗？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

在我的劳动合同中。是否违反劳动合同法要求我做操作员？

这个规定是否有经过职工代表大会表决通过

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

劳动合同都是公司自己拟定吗，法律上的标准是什么

法律分析：劳务协议有法律效力，劳动合同对于劳动者和用人单位来说是很重要的，劳动合同一般是根据劳动法的条例来规定的，但是有些公司为了方便更好的操作，那么自己可

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司5天8小时不加班费员工让自己辞职该怎么办？

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

用人单位是否有权任意延长工作时间呢？

关于用人单位延长工作时间的具体规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时；单位要依法支付加班费；违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

天津婚假法定多少天2024年新规定休息

一、2022年新规定天津婚假多少天1、2022年新规定天津婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

漯河市职工都有哪些休假

法律分析：1、向当地的劳动监察行政部门投诉；2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；3、直接向法院起诉；年休假是法定的，符合条件的员工可以按照法律规定的时间享受年休假。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，在工厂里工作是要规定做够30天离职吗？中途请假10天不给离职，是有这个规定的吗？

法律分析：通常员工连续请假超过十五天后，如果公司希望员工到岗，公司通知员工后三天，就可以算自动离职。在关于离职方面，没有明确的法律规定。一般来说要按照公司的规章

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷

532

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟