没有辞退通知如何认定违法辞退

更新时间:2020-07-12 02:58:23 找法网官方整理
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在一家餐馆工作却没有签订合同,如果老板不让他走怎么办
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可以随时离职,但需书面通知。操作建议:1.提交书面离职通知,确保单位收到;2.保留通知证据,如邮件、短信等;3.如单位要求赔偿,根据《劳动合同法》规定判断是否合
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