工伤鉴定标准是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定标准的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。当劳动者发生工伤,用人单位要积极配合工伤鉴定,如不配合工伤鉴定,劳动者可以向劳动局申请仲裁,或者直接向法院起诉。如果用人单位仍不配合工伤鉴定,需要承担一定的法律责任。工伤鉴定的程序:1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
收起1.2018九级工伤鉴定标准
推荐问题 新工伤九级伤残赔偿标准是什么?
1、伤残补助金9个月工资按你前12个月平均工资计算,低于3022的按3022算。2、医疗补助金6x5036=302163、如果你不在这公司做了,在接触时,要支付你6x5036=30216还有其他交通费、鉴定费、停工时候的工资(照常全发)等等。
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2.2018十级工伤鉴定标准
推荐问题 新工伤鉴定标准十级赔偿多少钱?
一般是十万左右,具体的要看你的工资标准、年龄、离职时间。赔偿的钱要等到工伤认定、劳动能力鉴定结论一下后才能拿到。工伤最重要,也是第一步首先是工伤认定,没有工伤认定一切都是浮云。
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3.工伤等级鉴定标准
推荐问题 工伤等级鉴定有什么标准?
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
其它6个回答推荐问题 工伤鉴定级别赔偿标准是什么?
您好:1、工伤建议先做工伤鉴定,再做劳动能力等级鉴定,以具体结果确定赔偿数额。2、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等,具体数额以实际支出为限。3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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4.工伤鉴定八级赔偿标准
推荐问题 工伤鉴定八级赔偿标准是什么?
你好,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治
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5.工伤鉴定需要哪些材料
推荐问题 厂里打工受伤工伤鉴定需要哪些材料?
推荐问题 请问工伤鉴定需要哪些材料?
如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食
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