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工伤认定申请

工伤认定申请

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更新时间:2018-08-03 09:52:00
单位和个人申请工伤鉴定须提供:1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳... 更多

  单位和个人申请工伤鉴定须提供:1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。

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相关找法说法
  • 工伤职工个人可以在用人单位未按法定期限申请工伤认定时申请工伤认定,同时需要遵守以下法律规定: 1、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请; 2、用人单位未申请的,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请; 3、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
    韩钰律师 阅读:50
  • 工伤认定应当由用人单位在三十日内向社保局去申请;如果单位没有按规定去申请的,职工一方在一年内可以直接向劳动保障行政部门申请。上述申请期限都是从事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日算起的。
    蒲德超律师 阅读:505
  • 用人单位应当在三十日内向社保局申请工伤认定,提交申请表、劳动合同、医疗诊断结果等材料;如果单位没有按规定进行申请,职工本人、直系亲属、工会可在一年内准备相关材料向劳动局提出申请。
    郭威律师 阅读:70
  • 工伤认定申请需要用人单位在事故发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,逾期未申请的,由职工或者及其近亲属在一年内向该部门提出申请,并提交与用人单位存在劳动关系证明、工伤认定申请书等材料。
    李荣律师 阅读:215
  • 申请工伤认定的方法:由用人单位在事故发生之日起的三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,若逾期不申请的,职工或及其近亲属在一年内直接向社会保险行政部门提出。
    汪秋菊律师 阅读:353
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