工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤九级赔偿指经过鉴定机构认定为九级伤残应当享受的赔偿。工伤九级赔偿根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
收起1.没签合同工伤伤残
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9级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助9个月工资,就业医疗补助7万5,可以按这个标准跟公司谈,谈不成的,劳动仲裁是唯一也是有效的办法!详细情况建议电话咨询本人
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2.没签合同工伤保险
推荐问题 没签合同没买保险该怎么赔偿?
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
其它3个回答推荐问题 没签合同和保险,十级工伤怎么赔偿?
您好,请问您是到劳动局申请评的伤残等级吗?如是认定了工伤,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我们团队每年办理工伤赔偿案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们
其它3个回答推荐问题 没签合同和没买保险,七级工伤该怎么赔偿?
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3.没签合同工伤赔偿申请
推荐问题 没签合同能去申请工伤认定要求赔偿吗?
如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食
其它5个回答推荐问题 上班没签合同受伤可以申请工伤主张赔偿吗?
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具
其它3个回答推荐问题 没签合同十级工伤赔偿怎么申请?
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自
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4.没签合同工伤辞退
推荐问题 没签合同受了工伤,可以辞退我吗?
你好!需要注意两点:单位是否为你申报工伤,如果受伤1个月单位未为你申报工伤,你可以自己到劳动部门申报工伤,经过认定为工伤的情况下,你有权享受相应工伤保险待遇;第二,单位此时辞退你的话其行为涉嫌违法解除劳动合同,需要支付劳动者经济赔偿金的(经济补偿金的2倍)。
其它5个回答推荐问题 未签劳动合同转为无固定期限,工伤被辞退有什么补偿?
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)
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5.没签合同工伤鉴定
推荐问题 没有签合同工伤怎么鉴定?
您好,请问您做了多久?有证据证明你们之间的事实劳务关系吗?比如工作牌、工资单等,如果有,可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等;后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。而且单位不给您签合同,是违法的,您可以要求双倍工资赔偿,您这种情况,建议请律师介入,这样更加快捷有效,律师也更专业,可以更好的维护您的权益,如有需要,可以转一对一咨
其它4个回答推荐问题 没有签合同也没买社保能做工伤鉴定吗?
先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤
其它6个回答你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤
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