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在企业工伤怎么赔偿
更新时间:2019-08-19 12:32:19
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在国有企业出了工伤,缝了三针。现在还没有女朋友,造成的脸部毁容,公司怎么赔偿啊?
申请工伤鉴定赔偿,三十天内申请,过期就不行了
任涌律师
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律师您好,我老婆在2015年在企业受了工伤鉴定为九级在理赔方面是怎么样赔偿给我们的,想问一下,社保第
具体需要了解工资多少
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我在15年手指受的工伤鉴定为10级公司要辞退我,该怎么赔偿日本企业
10级工伤赔偿包括一次性伤残补助金7个月本人工资,一次性就业补助金1.5万,一次性医疗补助金3万,单位辞退的,应当支付经济补偿金或赔偿金。
余联刚律师
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我在工作期间,导致韧带拉伤,需要休息一到一个半月,这个算工伤吧,如果是民营企业,怎么赔偿
无论民营企业还是国有企业赔偿标准都是一样的,按照工伤保险的标准来赔偿
李永强律师
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不违法。非全日制用工灵活,双方可随时终止。如被辞退,可保留证据,若权益受损可申请劳动仲裁。同时,确保工资支付不低于最低标准,且支付周期不超十五日。
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1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规
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