首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
劳动合同法试用期拓展阅读
> 试用期劳动合同法规定
试用期劳动合同法规定
更新时间：2019-06-19 14:02:22
找法网官方整理
劳动合同法规定试用期最长时多长时间？
你好！劳动合同法规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。那如果有企业与你签了六个月试用期合同，合法的。
找法网咨询顾问律师
查看
请问劳动合同法规定试用期为多长时间
要根据劳动合同的期限来确定
刘立文律师
查看
《劳动合同法》规定在试用期单位也不能随便
试用期证明不符合录用条件才能提前三天通知解除，一般不能随意解除劳动合同。
刘付荣标律师
查看
试用期工资为劳动合同约定的工资的百分之60，试用期满 该合同哪些内容违反了劳动合同法的规定
可以依法要求补偿金，关键是收集好证据进行！
李军律师
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同中关于试用期的法律规定是什么
劳动合同纠纷
219
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期解除劳动合同该怎么办
劳动合同纠纷
7564
劳动合同法对于试用期的规定有哪些
劳动合同纠纷
515
试用期解除劳动合同怎么办？
试用期
32846
劳动合同法试用期的规定有哪些
劳动合同纠纷
6980
试用期法律是如何规定的
试用期规定
劳动合同法关于试用期的规定有哪些
试用期辞退
3477
劳动合同法试用期的规定
劳动合同纠纷
530
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
230
劳动合同法关于试用期的规定是什么
劳动合同
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1550
试用期劳动合同法规定
试用期
285
员工没有签署劳动合同却接了私活，是否违法？
接私活处理需分情况。轻微违规，可警告并罚款；利用公司资源或泄露机密，需立即调查并严肃处理，包括解雇；涉及违法行为，应报警处理。具体操作需依据公司制度和法律法规，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
625
我想请问一下关于劳动仲裁的问题我的公司给我签的是外包派遣合同（我在物业公司上班）只有一份劳务合同没签
可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、外包派遣合同等；2. 先去劳动局投诉，说明情况，要求用人单位改正并赔偿；3. 若投诉无果，向劳动仲裁委提交仲
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1970
三班两运转如何休年假
处理三班两运转休年假问题，常见方式为提交年假申请、单位审批安排。选择时应考虑单位生产情况、个人意愿及法律规定，确保年假得到合理安排。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
与用人单位没签订劳动合同，用人单位也没有给员工交保险，请这样可以申请劳动仲裁吗?
常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商无果则准备相关证据材料向劳动仲裁委员会提起仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
740
劳动者职业卫生培训包括什么的培训
职业卫生培训包含多方面。操作如下：1.组织专业培训，讲解职业病防治法；2.实地演示防护用品使用；3.定期考核，确保员工掌握防护知识；4.针对不同岗位，制定专项培
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
七九年工作九二年离职，如何算工龄？
工龄计算需区分一般工龄和连续工龄，离职后工龄处理有不同方式。对于离职情况，应依据劳动法规，根据是否组织调动等因素，选择是否合并计算工龄。建议咨询专业律师，确保权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是正式的劳动合同
关于正式劳动合同的应对措施具体包括：首先，签订时需确保合同遵循标准格式，且完整包含所有法定条款；其次，续签操作应在合同到期前启动，双方需就续签条件达成一致；再者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法关于上班时间的规定有哪些
对上班时间相关的问题，通常建议首先与雇主进行沟通协商，若问题无法解决，劳动者有权向劳动部门提出投诉。依据《中华人民共和国劳动法》，当协商途径无效时，劳动者可以选
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
2022试用期劳动协议书
5869人下载
新劳动法的合同范本
5869人下载
试用期解除合同通知
5869人下载
