关于辞退员工的请示

• 关于公司辞退员工

  公司这样做是不合法的，可以要求公司赔偿。 劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  

  综合律师团队律师

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• 关于公司辞退员工理赔

  你好，要看具体情况的，一般由公司解除劳动合同的，是可以拿到赔偿的

  

  综合律师团队律师

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• 关于辞退员工

  对于员工此种行为，应尽力保存证据，可录音录像，并通过劳动局人员调解处理，否则，很容易造成违反解雇的后果。

  

  邓芳梅律师

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• 关于公司辞退员工的问题纠纷

  公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。 建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

  

  张辉律师

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