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什么情况单位不能辞退
更新时间:2019-10-02 18:21:29
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一般感情破裂才是离婚的前提条件。
综合律师团队律师
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劳动纠纷,因不能胜任为由被用人单位辞退
您好,1、单位应该提前30日书面通知您或者支付一个月工资的代通金解除劳动合同,单位口头通知属违法。 2、单位需支付支付您经济补偿。
沈心德律师
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因为9级不能承担重体力劳动被辞退 单位以旷工辞退 有补偿吗
你好,单位涉嫌违法,协商不成的,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。如需帮助,可来电联系
王汉勇律师
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单位变向辞退
可以单位降低工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及克扣的工资。
窦娟律师
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