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> 用工单位辞退补偿
用工单位辞退补偿
更新时间：2019-09-13 04:36:03
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用工单位工作快两年并且没有与我签订劳动合同，现在要辞退我，我是应该得到补偿
可以要求支付未签订合同的双倍工资，违法解除合同的赔偿金，补缴社会保险
孟强律师
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请咨询一下，是劳务派遣工，到了法定退休年龄，已领退休金，被用工单位辞退，还能够得到经济补偿吗？
退休之前的可以主张补偿金。
刘忠斌律师
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用工单位在员工试用期内辞退员工，且用工单位需要支付赔偿或补偿劳动者么，且需劳动合同签订正式的需要试用
这要看你们合同的具体约定和相关证据
殷运健律师
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