破产重组对员工的影响

• 关于企业并购重组对于员工赔偿的咨询

  原合同对重组后的企业依然有效，工作年限连续计算，可以主张经济补偿金。

  

  陈钢炉律师

  劳动纠纷

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• 关于单位破产重组赔偿金的问题

  按照规定是按提供正常劳动月份的工资计算。

  

  杨玉林律师

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• 公账走员工账户对员工有什么影响？

  您好，建议你配合处理，以免承担不必要的法律风险

  

  李云律师

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• 破产重组时员工怎么办？

  你好，依照劳动合同法规定，用人单位破产重组可以裁员，但应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  

  刘锦平律师

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