关于企业并购重组对于员工赔偿的咨询

更新时间:2013-02-26 19:55:18
问题描述:
)企业并购重组后企业员工经济赔偿问题。跨国集团公司下属公司并购。原企业职工若接受去重组后公司工作还能拿到合同终止所给予的赔偿金吗? 2)妊娠期妇女有特别的经济补偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈钢炉律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    原合同对重组后的企业依然有效,工作年限连续计算,可以主张经济补偿金。
    2013.02.26 19:55:18
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  • 王广雷律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    依据最新的解释,可以要求。
    2013.02.26 14:36:24
    点赞
  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    按照工作年限支付经济补偿。
    2013.02.26 16:30:51
    点赞
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