关于哺乳期辞退员工的法律

• 关于辞退员工

  需要,并且要支付经济补偿金.如有不明可以与我联系，说明具体情况详细咨询。

  

  景东星律师

  合同纠纷

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• 关于辞退员工

  对于员工此种行为，应尽力保存证据，可录音录像，并通过劳动局人员调解处理，否则，很容易造成违反解雇的后果。

  

  邓芳梅律师

  合同纠纷

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• 关于哺乳期被辞退的补偿办法咨询

  您好。协商解除合同，只要双方同意就可以了，没有合不合法的问题。如果您不同意解除劳动合同，公司强行解除的，则属于违法解雇，您可要求公司支付经济补偿金（工作满一年支付一个月工资）和经济赔偿金（工作满一年支付一个月工资，但只能从08年1月1日起算），以及要求公司赔偿您的哺乳期损失。公司现在提出的方案明显偏低，建议拒绝。

  

  刘冠中律师

  合同纠纷

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• 关于辞退员工的问题

  与要去的用人单位协商。

  

  刘忠斌律师

  婚姻家庭

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