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哺乳期辞退员工拓展阅读
> 哺乳期辞退员工补偿标准是怎样的
哺乳期辞退员工补偿标准是怎样的
更新时间:2020-09-05 02:19:42
找法网官方整理
哺乳期辞退员工补偿
具体的到劳动局咨询。
毕长明律师
查看
哺乳期辞退员工补偿 没有签订劳动合同但是
若你辞职,则只能按辞职待遇;若你不主动辞职,依法哺乳期用人单位不得解除劳动合同,且依法劳动者享有哺乳期待遇。
李荣先律师
查看
哺乳期辞退员工要怎么补偿?
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约面谈事宜,面谈时请携带全部相关证据材料。
京佳律所律师
查看
2018最新无故辞退员工补偿标准是什么呀?
你好,2018年我国对于用人单位无故不得解除劳动合同,其经济补偿标准是工作年限乘以月平均工资,假如你在这个公司工作了五年儿,你的月平均工资是在2000元的话,那么相应的,你的经济补偿金就是五个月,乘以2000元就是1万元。
洪秀英律师
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