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哺乳期辞退员工要怎么补偿?
更新时间:2015-07-26 20:08:37
问题描述:
律师,您好!请问,在来单位工作时就有签劳动合同,现在生了小孩,单位不高兴想辞退。请问,哺乳期辞退员工要怎么补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约面谈事宜,面谈时请携带全部相关证据材料。
2015.07.24 11:35:20
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尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015.07.26 20:08:37
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015.07.24 12:10:10
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
可以申请劳动仲裁
2015.07.24 10:24:27
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李海江律师
服务地区:北京-北京
138-1134-5618
咨询我
合同法有规定的
2015.07.24 11:03:42
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你好,可以劳动仲裁
2015.07.24 10:03:07
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钱钧律师
服务地区:北京-北京
劳动仲裁吧!
2015.07.24 09:41:46
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曾兵律师
服务地区:北京-北京
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015.07.24 09:43:12
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王泽民律师
服务地区:北京-北京
你好 可以申请劳动仲裁
2015.07.24 09:54:42
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陈德新律师
服务地区:北京-北京
你好 主张双倍经济补偿金
2015.07.24 09:59:41
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王白云律师
服务地区:北京-北京
你好,非法解除双培赔偿
2015.07.24 09:59:51
点赞
石建伟律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成可以到劳动部门投诉
2015.07.24 10:12:43
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风志律师
服务地区:北京-北京
应当支付劳动者经济赔偿金。
2015.07.24 11:40:10
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周雪峰律师
服务地区:北京-北京
经济赔偿金
2015.07.24 11:56:56
点赞
孟博律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁
2015.07.25 13:07:28
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