企业故意拖欠工资后果

更新时间:2020-02-18 15:15:54 找法网官方整理
  • 老板故意拖欠工资
    由于公司没有营业执照,因此不属于合法的用人单位,也不能与你形成劳动关系,因此,你只能与老板个人之间形成雇佣关系,老板拖欠报酬的可以直接向法院起诉。一审简易程序三个月,普通程序六个月。
    吴佳律师
    吴佳律师
    劳动纠纷
    查看
  • 拖欠工资,还故意伤人
    拖欠工资可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉,故意伤人及时报警处理,如需律师帮助可以与我联系。
  • 老板故意拖欠工资上万
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。 拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。
  • 挖机老板故意拖欠工资
    可以向司法部门投诉、仲裁、起诉解决。
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无故辞退员工会有什么后果
无故辞退员工会有什么后果
劳动争议动态 1834
企业拖欠工资有何后果
企业拖欠工资有何后果
劳动合同纠纷 1550
无故拖欠工资后果
无故拖欠工资后果
劳动维权 340
公司拖欠工资举报后果
公司拖欠工资举报后果
劳动动态 3431
中专三年实习规定多长时间
中专三年实习规定时间因地区和学校政策不同而有所差异。通常,学校会制定详细的实习计划,包括实习时长、内容和目标等。学生应遵守学校规定,按时完成实习任务。若遇到实习
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
向单位发出被迫离职通知后不上班会不会被记录旷工?
你好,得看你是想继续劳动合同还是要求支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我是齐齐哈尔第-建筑公司架工明天退休人社局说差22月要2000年工资台帐我89年技校毕分学的是起重架
针对您的情况,常见的处理方式有协商解决和申请劳动仲裁。您可根据单位态度和问题紧迫性选择,如单位愿意配合,协商解决更快;否则,可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是国有企业工会主席,享受企业副职待遇?
可以。任职期间的企业工会主席,能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇,像日常的工资、社会保险等,可由企业支付。但如果是经由上级工会推荐,经过了民主选举之后任职的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇