老板故意拖欠工资

更新时间:2010-12-30 19:23:17
问题描述:
没有劳动合同,工资不按发,上班时间长,没有工商执照,去劳动局不在管理范围,我该怎么办??去法院一般要多少时间,我需要提供那些材料???
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海 138-1643-0606
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    由于公司没有营业执照,因此不属于合法的用人单位,也不能与你形成劳动关系,因此,你只能与老板个人之间形成雇佣关系,老板拖欠报酬的可以直接向法院起诉。一审简易程序三个月,普通程序六个月。
    2010.12.30 19:23:17
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    你好!向劳动仲裁委提起仲裁。不是三言两语可以说清,建议委托律师办理。
    2010.12.30 12:08:45
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个体户不给劳动人发工资,劳动仲裁要的资料,我找不到,我该怎么办,怎么能那到工钱?(已经两个多月了)
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
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我在单位工作了一个月,现在说算工资,不接电话,没有劳动合同,可以去劳动局,需要什么,起诉需要多长时间
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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但是没有签订劳动合同,公司不给发工资,请问我怎么样才能得到工资呢?如果走法律途径该需要什么资料?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,我们十几个师傅的工资没有拿到,去那里工作没有合同,现在一直拖着去劳动局,说不是劳动纠纷。我该怎
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板故意拖欠工资
你好,你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁,维护自己的权益
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老板故意拖欠工资
用人单位做法明显违法,你可以到劳动仲裁争议委员会请求劳动仲裁,没有签订劳动合同单位需要支付双倍工资,而且辞退还需要进行经济补偿
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老板故意拖欠工资
向劳动监察大队举报。
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