老板故意拖欠工资

更新时间:2011-11-23 06:38:04
问题描述:
我曾在一个私人开的足疗店当收银员,没有签合同也没有打卡记录。由于农忙,我向经理请假回家。可是父母知道了不同意我在那地方上班,我没跟老板说我不去上班,而是直接告诉经理我不会去上班了,让经理再招人吧.!经理告诉老板我不会去上班,老板很生气。说我没经他同意说就不去了。所以到现在也不肯给我20多天的工资及押金500元。我该怎样用法律来维护自己的合法利益?
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    你好,你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁,维护自己的权益
    2011.11.23 06:38:04
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老板故意拖欠工资
用人单位做法明显违法,你可以到劳动仲裁争议委员会请求劳动仲裁,没有签订劳动合同单位需要支付双倍工资,而且辞退还需要进行经济补偿
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老板故意拖欠工资
向劳动监察大队举报。
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老板故意拖欠工资
由于公司没有营业执照,因此不属于合法的用人单位,也不能与你形成劳动关系,因此,你只能与老板个人之间形成雇佣关系,老板拖欠报酬的可以直接向法院起诉。一审简易程序三
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