孕妇旷工被开除

• 单位以旷工为由开除孕妇

  由于你的问题比较复杂，建议与律师当面或电话咨询为宜

  

  马志强律师

  查看
• 因旷工被公司开除有没有工资

  你好，建议与公司协商处理解决。

  

  梁静飞律师

  查看
• 孕妇旷工可以开除吗？

  你好，据你所述，如严重违规违纪，可开除！

  

  彭信枚律师

  查看
• 孕妇被公司开除赔偿纠纷怎么解决？

  你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

  

  李建成律师

  查看