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> 大连产假158怎么算
大连产假158怎么算
更新时间:2020-03-06 08:37:17
找法网官方整理
学校性质变了,产假怎么休,产假工资怎么算?
单位性质变化不影响产假和产假待遇,产假期间原来的工资待遇不变。
周文兵律师
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新产假158天是怎么算的?
① 正常产假90天(包括产前检查15天); ② 独生子女假增加35天; ③ 晚育假增加15天; ④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; ⑤ 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天; ⑥ 流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
邹伙发律师
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我是合肥的,公司不按158天给予我产假我该怎么办?
保留相关证据,可以通过法律途径维护自己的权益
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公司不允许休158天产假该怎么办
你好,可以向劳动部门投诉
严盈律师
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