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产假拓展阅读
> 各省陪产假天数
各省陪产假天数
更新时间:2020-02-25 04:52:36
找法网官方整理
l关于晚婚晚育陪产假天数的规定
你好,《计划生育技术服务管理条例》的有关规定,男年满二十五周岁,女年满二十三周岁初婚的为晚婚;已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个女子为晚育。《条例》规定,晚婚的增加婚假14日:晚育的增加产假60日,并给予男方护理假7日。如满意,请采纳。
顾大全律师
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有关产假天数
女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
平台特邀律师律师
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产假实际天数
广东:婚假3天 晚婚假10天=13天 “第三十六条 职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。”——广东省人口与计划生育条例(2002年7月25日广东省第九届人民代表大会常务委员会第三十五次会议修订) 也就是晚育的产假增加到15天+不少于90天。
吴培雄律师
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我是外地户口,我怀孕三个月后辞职,那么我检查的费用可不可以在我老公那里报销?他有多少天的陪产假?
是不可以的!
李建成律师
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单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
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