入职前签了三个月的合同，然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊

更新时间：2024-05-23 16:32:46

问题描述：

我在一个电子厂里工作，入职前签了三个月的合同，已经干了一个月零5天，今天给劳务打电话想请假来着，然后劳务没批假，今天我也就没去，晚上劳务让我朋友把离职单给我拿了回来，然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊

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2024.05.23 16:32:46

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你好这是违反劳动法的

2024.05.21 23:00:56

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劳务代签离职单并签你名字，可能构成违法解除劳动合同。根据《劳动争议调解仲裁法》，你可申请仲裁确认劳动关系及解除争议。如情况属实，劳务方可能需支付赔偿金。请及时采取措施保护自身权益。

2024.05.21 21:05:37

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劳务代签离职单处理方式：1. 与劳务协商，要求恢复原职位，或协商支付合理赔偿金。2. 协商不成，收集证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自己的合法权益。3. 如仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

2024.05.21 21:06:55

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针对此情况，你可以选择与劳务协商，要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，解决争议。

2024.05.21 21:07:21

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