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两份社保拓展阅读
> 两份工作缴纳两份社保吗
两份工作缴纳两份社保吗
更新时间:2020-09-18 23:20:02
找法网官方整理
试用期过后做两份工作?
要求单位支付经济补偿金,如有违法地方,可以要求双倍经济赔偿金
许晓钦律师
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两份保险能同时得到两份保险吗
可以,如果不懂的,可以委托我来处理
林均律师
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能够同时交两份社保不?
依照相关法律规定,一个人只能交一份社保。
赵烽律师
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同时从事两份工作辞职可以要求赔偿吗?
要求赔偿。。。
李保忠律师
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家属病重,员工可以请假多久?
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他们还要多扣工资。这样合理吗?现在压我半个月的工资也算在工资里合理吗?
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在公司工作超过10年,固定期限合同也签了4次。是否已经自动算是无固定期限了
符合,可签无固定期限合同。根据劳动法规定,满十年且双方同意续签,劳动者提出则应签订无固定期合同。操作建议:1. 与公司沟通表达意愿;2. 准备工作年限证明等材料
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你好,我在公司做了半年,老板说不开了,我可以要补偿吗
你好,你可以主张半个月工资的经济补偿金
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就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
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刚进销售公司是实习期,公司抖音推流的钱,亏损怪到员工头上,一个20块钱合理吗,我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况,员工可以先与公司沟通协商,要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果,员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权
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公司没有签劳动合同
你好,单位有多少个月没签订劳动合同呢
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