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请假工资的算法
更新时间:2020-08-16 21:56:21
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职工加班工资的算法?
周一至周五加班按百分之一百五十计算;双休日加班按百分之二百计算。
余联刚律师
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我在一家民营企业上班,月工资标准是1600,请问我5月应得工资是多少
1600/21.75=日工资,用日工资乘以出勤天数就好。
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停工放假工资算法
停工一个月一内的按平时工资的80%发放,停工一个月以上的按最低工资的80%发放。
唐华升律师
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工资的正确算法
工资除以应上班天数然后乘以实际上班天数。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
罗泽伟律师
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向公司辞职,领导不批准,建议提前30天书面提出申请,30天后,无论公司领导是否同意,你都可以解除合同法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
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是否被迫提交离职通知书,可以到下一个单位工作?
您好,建议申请劳动仲裁
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被解雇,但是签订的辞职合同还能得到补偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
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公司承包的食堂老员工呢?还是公司!
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我在单位工作9年,现在刚满50岁不让干了该怎么办
您好,可依法维权。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.与单位协商,要求继续履行合同或给予补偿;3.协商不成,向劳动监察部门投诉;4.提起劳动仲裁或
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你好,我在单位工作九年不让工作这该怎么办
针对您的问题,常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况,如证据充分且时间充裕,可自行申请劳动仲裁;如情况复杂,建议寻求专业法律援助。
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在足浴店上班保底两个月但是干不够半年离职的话就要扣除保底合法吗
不合法。如公司扣保底,可采取以下措施:1.与公司协商,要求合理解释并退还扣除部分;2.协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益;3.如仲裁结果不满,可向法
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您好我们公司没让签劳动合同但是让我们签公司免责的承诺书这份承诺书是有效的吗
你好可以申请劳动仲裁的
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