病假后上班不给法定节假日工资

更新时间:2020-08-17 04:57:17 找法网官方整理
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律师你好,假如我来自成都市崇州市,想咨询公司能搬到异地吗
处理方式:从法律角度,公司异地搬迁的常见处理方式包括:1)召开股东会或股东大会,形成搬迁决议;2)与房东协商解除原租赁合同或达成搬迁协议;3)与员工沟通并妥善安
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工龄是不是清零了?
工龄问题可咨询人社局或劳动仲裁。对于工龄计算有异议,建议先咨询人社局了解政策;若公司不配合,可考虑劳动仲裁维护权益。
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6个月退休公司辞退怎么赔偿
公司辞退需赔偿。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商赔偿事宜;3. 协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 依据《劳动合同法》要求赔偿。
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律师你好,如果人在湖南省长沙市长沙县,请问1年零8个月被辞退怎么补偿
被辞退应获赔。操作:1.与用人单位协商,依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求;2.协商不成,向长沙县劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.仲裁结果不满,可向法院提
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公司宿舍不租了,员工怎么维护自身.的权益?
员工可与公司协商续租或另寻住处。 若宿舍对公司仍重要,可尝试协商续租并支付合理房租;若公司不同意,则应及时寻找其他合法住处,避免侵权。
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餐厅未签劳动合同补偿标准
餐厅未签劳动合同,常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与餐厅协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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没签劳动合同,工作了15天,被克扣工资,有考勤记录和工作群和工资条,被辞退。希望追回被克扣的工资和经
您有考勤记录、工作群和工资条,这些可作为存在劳动关系的证据。没签合同工作15天被克扣工资还辞退,能追回应得工资。工作不满半年,可要求半个月工资作为经济补偿。建议
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律师你好,假设在金华东阳地区想知道除了经济补偿劳动者还可以要求哪些赔偿
可要求赔偿。具体操作:1.若单位违法解除,可要求恢复工作或支付赔偿;2.若单位同意解除,协商经济补偿及额外赔偿;3.若无法协商,申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》
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