首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动合同签订拓展阅读
> 劳动合同签订时没有签订日期
劳动合同签订时没有签订日期
更新时间:2020-08-25 08:44:03
找法网官方整理
没有签订劳动合同
你有权随时提出解除劳动合同并申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补缴社保等。
余联刚律师
劳动纠纷
查看
没有签订劳动合同。
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
找法网咨询顾问律师
劳动纠纷
查看
没有签订劳动合同
实习期内提前三天通知单位就行,不需要提前30天。
张毅律师
查看
没有签订劳动合同,工作时发生脑溢血
人目前怎样,如果只是突发脑溢血,属于疾病,可以报销医疗费。
张国斌律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同可以解除吗
劳动合同纠纷
1521
劳动合同签订时间
劳动合同纠纷
1144
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何确定合同签订的日期
合同纠纷
564
合同签订日期错了有效吗
合同纠纷
155
未注明签订日期的合同有效吗
合同纠纷
90
补签劳动合同的日期是从签订当日开始吗
劳动合同纠纷
485
签订劳动合同后在协商签订补充协议可以吗
劳动合同纠纷
210
签订雇佣关系的合同需要怎么签订
合同纠纷
499
我们公司被另一家公司整体租下来了,我们员工合同都没到期,给的方案是,另
处理方式包括协商解约并获取赔偿、继续履行原合同或提起劳动仲裁。选择时应考虑个人职业规划、新公司环境及赔偿条件等,综合权衡利弊后做出决定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职半年没签劳动合同,
除了要求支付双倍工资,你还可以根据具体情况要求公司赔偿其他损失。例如,如果因未签订劳动合同导致你失去了其他工作机会或遭受了其他经济损失,你可以尝试在仲裁或诉讼中
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介合同只签了两个月,提前辞职扣钱合法吗?
按照劳动合同法规定,若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法工厂倒闭员工应该赔偿什么
工厂倒闭应支付经济补偿。具体操作为:1. 计算工作年限;2. 确定月平均工资;3. 按年限支付补偿,满一年支付一个月,不满半年支付半个月;4. 如公司违规,可要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工要扣底薪的一半是犯什么法
辞工扣底薪一半,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择仲裁可快速解决纠纷,投诉则可能引发行政调查,视情况选择合适的维权方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是实习生,原本6.16号离职,然后刚刚上级说让我明天或者后天离职
晚上好,这个情况是可以申请离职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中老师强制性开除学籍,还有睡觉,说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为,可:1)先与老师沟通,了解情况,尽量达成共识;2)如沟通无果,向学校管理层反映,提供相关证据,要求调查处理;3)若学校未采取有效措施,可向教育
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通,寻找具体不按照约定履行的原因,双方协商沟通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询