签订劳动合同可以解除吗

更新时间:2024-04-09 16:54
签订劳动合同可以解除吗
涂伟
北京盈科(成都)律师事务所
涂伟
律师解答
签订劳动合同可以解除。当签订的劳动合同期限届满了可以解除;当劳动者或者用人单位出现了法定的解除情形时双方都有权解除合同。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
法律依据

《劳动合同法》第三十九条 
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
单位说解除劳动合同,能解除吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可以自己申请, 解除劳动合同吗
你是个人吗?是否缴纳社保?工资发放情况如何
除工一个月可以解除劳动合同吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
刚签的劳务合同可以解除吗
你好,很高兴为你解答,双方可以协商一下,协商不住可以咨询劳动稽查大队
已经签了劳动合同,可以解除合同吗
你好,可以的,双方协商一致。
单位要解除劳动合同,字可以签吗
你好,工伤认定过没有?你上班多久啦?方便的时候到律师所面谈。
签订劳务合同,是否可以解除劳动合同
劳动者是可以解除劳动合同的。
辞职后,需要赔偿吗?
您好!这个是需要看双方是如何约定的!
怎样书面通知用人单位解除劳动合同
解除劳动合同需要书面的依据。用人单位解除合同一般需要提前书面通知员工,出具解除合同的证明。用人单位口头解除的劳动者可以要求用人单位出具书面证明,或者向当地劳动监
我上了一天的班不想干了但是又没有签劳动合同怎么办
法律分析:不签劳动合同可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。根据规定,用人单位自用工
你好,律师,我在北京*食品有限公司工作12年,查出乙型肝炎肝硬化晚期
对于因病不能上班的处理如下:法定医疗期的员工工资企业应当依约支付,最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单
主讲律师
涂伟
涂伟
全国
擅长:刑事案件、劳动纠纷、公司企业
946
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询