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劳动合同签订拓展阅读
> 签订劳动合同 提交材料
签订劳动合同 提交材料
更新时间:2020-08-23 14:20:56
找法网官方整理
没有签订劳动合同,在第三个月中旬提交辞职,如果我提起仲裁的话须准备什么材料呢?
不合理,可以仲裁
王洪奇律师
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已经和单位连续签订两年劳动合同,该提交什么材料?
直接向公司提出要求签订无固定期限劳动合同
陆晨奇律师
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我现在实习大概实习了半个月了但是我是高中不是大学我现在想自主实习还来得及吗
首先,与实习单位沟通,了解实习要求、期限及权益保障,确保实习合法合规。其次,根据个人情况,选择是否继续实习或寻找其他实习机会。若继续实习,需办理相关手续,如签订
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孩子上高中,违反学校规定的老师能开除学生吗?
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与高温补贴,可以要求单位给赔偿吗,是不是违反了劳动法,可以另外要求单位给予这十七年工作的赔偿
你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
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朋友介绍工厂,我干了26天因为特殊情况需要赶紧回家,没给领导申请离职,这种情况工厂会不会不给钱?
针对你的情况,常见的处理方式有与工厂协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁。你应先尝试与工厂沟通,要求支付应得工资;如无果,可向劳动局投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益
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工厂压25天工资合法吗
工厂压25天工资需注意。处理方式:1.沟通解决,向工厂表达诉求。2.投诉,向劳动部门反映情况。3.法律途径,仲裁或诉讼维权。选择时应考虑效率和成本。
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公司发通知,让我这个5月底走,该不该打辞职报告.打完是等三十天走,还是现在最后一天就走
提交辞职报告后应等30天离职。操作建议:1.提交书面辞职报告,确保表达清晰、准确。2.与公司沟通离职事宜,包括工作交接、薪资结算等。3.等待30天期满,期间继续
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