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> 签订劳动合同入职需要什么材料
签订劳动合同入职需要什么材料
更新时间:2022-04-03 14:46
签订劳动合同入职需要什么材料
项若森
北京盈科(温州)律师事务所
律师解答
劳动者签订劳动
合同
入职时需要下列材料:本人的学历证明;本人的身份证;本人的证件照;如果从原单位离职的,还需要解除或者终止劳动合同的证明等材料。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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