我在这个工厂上了9个多月班，没有转正能拿到多少补偿

更新时间：2024-05-13 16:29:19

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

你好，什么原因离职？若无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。

2024.05.13 16:29:19

点赞
李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

咨询我

是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金

2024.05.12 21:48:25

点赞
王金璐律师
服务地区：北京-北京 150-1094-3287

咨询我

签订劳动合同了吗？你是否还要继续在这里工作呢

2024.05.13 08:25:51

点赞
盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

您发生什么事情，需要立企业给您赔偿

2024.05.13 14:58:13

点赞
孙童律师
服务地区：北京-北京 136-8321-4553

咨询我

您好，及时沟通解决问题维护自身。

2024.05.13 09:25:31

点赞
王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

咨询我

您好，您是否签过劳动合同

2024.05.13 14:46:07

点赞
李兴民律师
服务地区：北京-北京 153-2185-1899

咨询我

您好先了解一下情况再定

2024.05.13 11:52:09

点赞
找法网咨询顾问
已帮助170727 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》，你在工厂工作了9个多月，如因上述法定情形被解除劳动合同，可按照一年计算获得一个月工资的经济补偿。如未及时处理，可能影响你的权益。

2024.05.12 21:03:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助992273 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

针对你的情况，常见的处理方式包括与工厂协商补偿金额或申请劳动仲裁。选择时应考虑与工厂的沟通情况、补偿的合理性及个人时间成本等因素。

2024.05.12 21:05:23

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1055742 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以拿到补偿。具体操作：1. 与工厂人力资源部门沟通，了解具体补偿政策；2. 准备相关证据，如工作时长证明等；3. 如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果出来后，根据结果采取进一步行动。

2024.05.12 21:06:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。