高一两次带手机去学校会被学校开除吗

更新时间:2024-05-13 10:20:30
问题描述:
高一两次带手机去学校会被学校开除吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张健律师
    服务地区:江苏-宿迁 187-6111-1022
    咨询我
    对于高一学生带手机去学校的情况,学校会根据具体情况进行处理。一般情况下,学校会先给予警告或记过等纪律处分,并要求家长配合教育。
    2024.05.13 08:38:26
    点赞
  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
    咨询我
    没有法律规定,可以去当地的教育局咨询一下。
    2024.05.13 10:20:30
    点赞
  • 周于炜律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0151-4941
    咨询我
    您好,这个需要对具体情况加以分析。
    2024.05.12 22:03:22
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助748482 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    高一学生带手机去学校,一般不会被开除。学校通常会给予警告或记过等纪律处分。若多次违规或情节严重,可能面临更严厉处罚。建议遵守学校规定,若已违规,及时改正并接受处罚。
    2024.05.12 21:05:00
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助246754 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    对于高一学生带手机去学校的情况,学校会根据具体情况进行处理。一般情况下,学校会先给予警告或记过等纪律处分,并要求家长配合教育。若学生屡教不改或情节严重,如利用手机作弊、传播不良信息等,学校可能会考虑更严厉的处罚,包括开除学籍等。但开除学籍是极端措施,学校通常会慎重考虑并遵循相关法律法规。因此,建议学生严格遵守学校规定,避免违规行为的发生。
    2024.05.12 21:05:53
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1464515 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    学生带手机去学校,学校通常会采取警告、记过等纪律处分。若行为严重干扰教学秩序或造成恶劣影响,学校可能给予更严厉处罚。具体处理方式取决于学校规定和情节严重程度。建议学生遵守校规,若违规应积极配合学校处理。
    2024.05.12 21:07:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位不给缴纳社保违法吗
单位不给缴纳社保违法吗
劳动合同纠纷 175
高中玩手机被学校开除合法吗
您好,建议积极跟校方沟通处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单休是否违法劳动法的规定
单休是否违法劳动法的规定
劳动合同纠纷 1285
在学校带了两次烟会被学校开除吗
是否判开除要根据实际情况而定。触犯国家法律,构成刑事犯罪的,或者有偷窃行为而又屡教不改的,学校可以给予开除学籍的处分法律依据:《普通高等学校学生管理规定》 第五
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小学带手机去学校能被开除吗?
法律分析:学生可能会在上课时看手机,老师也可能对看手机的学生进行处理,但是,任何一个老师,也无权开除学生,你以为老师是皇帝啊,说开除就开除了。如果是义务教育阶段
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校三年级学生清明节只放两天假是违法的吗?
一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定,如果支付三倍工资同时劳动自愿加班,那就不违法。按照国家的相关规定,清明节节假日三天中只有一天是具有三薪的待
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿?
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职不到一个月需要提前几天提出离职
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司调离原岗位,这个岗位我干不了,现在他们要把我退到人事部,请问我改怎么办
针对公司调岗问题,常见处理方式有协商、投诉等。您应先尝试与公司沟通,表达自身情况和意愿。如协商无果,可向劳动行政部门投诉,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在传媒公司签了一年合同,不想干了,怎么办?
可解除合同,具体操作如下:1. 与单位协商解除合同,双方达成一致即可;2. 提前通知单位解除合同,需按照合同约定的通知期限进行;3. 若合同中有违约金条款,可选
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在医院做完手术不给开病假条
除了病假条,您还可以提供医院的诊断证明、住院证明、手术记录等文件来证明您因病需要休息。这些文件通常包含您的病情、治疗情况以及医生建议的休息时间等信息,可以作为您
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
20秒前
姜娜律师
近期帮助 5 人
在饭店上班摔骨折了,饭店应该怎么补偿
13分钟前
姜娜律师
近期帮助 5 人
签订了三次合同,公司以未及时续签解除劳动合同,是否要支付相应的工资与缴纳社保,以及解除合同的赔偿事宜
19分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1153 人
我是商家,需要跟顾客签一个退款协议,大概就是商家退款但是顾客得承诺删掉在公众平台上对公司的投诉
20分钟前
温海宽律师
近期帮助 12764 人
孩子被孩子父亲带走了而又不知去向,应该先去法院诉讼还是先报警处理
21分钟前
彭霞律师
近期帮助 17615 人
可查姓名地址吗
24分钟前
温海宽律师
近期帮助 12764 人
去年被人灌醉被然后不敢报警,发信息来恐吓,不确定有没有录了视频,没有实制证据报警了的话,是怎么处理
25分钟前
周于炜律师
近期帮助 10296 人
智力二级残疾,在医疗方便有什么国家补贴
33分钟前
周清智律师
近期帮助 23949 人
有身份证号查的到具体住址吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询