无故撤职降薪合法吗

• 无故降薪，除补还薪水外，能得到赔偿吗？

  单位承担未足额支付工资法律责任。 1、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、你可以单方解除劳动合同关系，并应当获得解除劳动合同的补偿金。

  

  王红清律师

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• 单位对我降薪降职合法吗？

  如果你认为公司侵犯你的合法权益可以提起劳动仲裁申请维护你的合法权益。

  

  李高奎律师

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• 无故降薪降职合法吗?

  不合法，可以要求单位恢复，要是不同意而你又不想继续干，如果未能就善后事宜协商一致，就需要提起劳动仲裁去解决了。

  

  程剑敏律师

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• 公司提出调岗降薪，合法吗

  您好，需根据实际情况及劳动合同综合判断，如用人单位存在违法行为，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金

  

  顾倩律师

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