劳动法工伤假期规定

• 劳动法中关于工伤的规定

  你可上网搜索《工伤保险条例》

  

  张华宝律师

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• 2010东莞劳动法产假假期

  女职工产假为九十天，其中产前假十五天，产后假七十五天；难产的增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假十五天。产前假不足十五天的，与产后假合并使用。产假四十二天。 对无生育指标或避孕失败而怀孕的女职工，为达到计划生育目的采取人工流产措施的，应参照上款规定执行。

  

  平台特邀律师律师

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• 劳动法对放假期间的工资是如何规定的

  请问是正常的工资还是加班工资。

  

  常英宙律师

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• 劳动法工伤误工费相关规定

  属于工伤的，先申报工伤事故的认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时候，可以委托律师帮助你处理。

  

  吴健弘律师

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