关于试用期时间规定

• 关于试用期离职和合同中规定的培训费用

  要看培训的内容，如果是一般的技能培训，无需赔偿，如果是特殊技能的培训，则需要。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 进公司前他们口头承诺试用期三个月，还是八百每月，请问一下我该通过什么法律程序来保护自己的合法权益

  你要求公司签订劳动合同。享受相应的养老 、医疗等保险待遇。 我是湘潭律师。

  

  杨巧律师

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• 入职签合同时,人力资源解说是按约定发放工资,试用期也是按口头约定执行,还是要签半年试用

  试用期的时间与你的劳动合同期相对应的，这样加班可能只按1500的基数计算加班费。

  

  肖成仁律师

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• 关于试用期劳动合同变更2018年法律是怎么规定的

  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。您是从什么地方得知一年期的合同试用期不得超过两个月的？ 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。看清楚了，这里说的是劳动合同，不是试用期合同。单独签试用期合同而不签劳动合同的行为是不合法的

  

  谌波平刑辩律师

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