公司有权利开除孕妇产妇吗

• 公司可以开除孕妇吗如果孕妇上班时间开小差

  1.公司开除孕期内职工，要赔双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。 2，上班时间开小差,浏览其他网站不属于辞退的合法理由； 3，您可以尽快向当地劳动站投诉。

  

  张勇律师

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• 公司辞退孕妇有补偿吗？

  你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  

  隋新律师

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• 公司有权利要求孕妇提前休产假的吗？

  您好，这个问题建议你们双方协商解决。

  

  张雪庭律师

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• 公司开除员工，赔偿员工多少工资？还有公司降职但公司有权利降职吗？蒲乳期公司有权利降职降薪吗？逼得

  你好：公司开除的理由是什么？如果公司违法解除劳动合同，你们可以要求公司双倍赔偿。

  

  王爱芳律师

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