江苏灵活人员退休年龄

更新时间:2019-11-30 06:51:52 找法网官方整理
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有效期五年到期后自动协议如何自动续约
合同到期可协商续约。若约定自动续约,需明确续约条件、期限等,条件满足时合同自动续延。若无自动续约条款,可协商签订新合同,明确双方权利义务。
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如果实习生现在可以直接从一个子公司(外包)吗?
公司与子公司是两个主体,直接转还需要得到第三方认可才行
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航班取消而导致的赔偿?
航班取消赔偿时,旅客需要注意以下几点:首先,了解航空公司的赔偿政策和流程,确保自己的权益得到保障;其次,保留好相关证据,如航班取消通知、购票凭证等,以便在申请赔
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公司搬迁,跨区搬迁20多公里路,不提供厂车,干了10年了,能得到赔偿吗?
公司搬迁,员工应评估影响。如影响重大且无弥补措施,可解除劳动合同并要求按《劳动合同法》规定的经济补偿。如公司采取了弥补措施,员工选择继续履行合同则无补偿。补偿金
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员工申请离职期间有丧假吗
员工申请离职期间遇丧假,常见的处理方式有与单位协商请丧假或维权。选择处理方式时需考虑单位规章制度、丧假必要性等因素,如单位不批准,可通过法律途径维护自身权益。
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没干满一年扣20天工资合法吗
你好,在的,马上为您接入解答。s
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在职期间因为公司原因个人boss账号被封怎么请求补偿
可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司给予合理补偿。
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