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化工企业工人退休年龄

更新时间：2019-10-30 01:52:30 找法网官方整理
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提前退休年龄
企业突然搬迁，是否有补偿。
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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合同未到期被单位解雇，你能得到什么样的赔偿？
你好，可以申请劳动仲裁，要求补偿
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没签合同离职公司可以直接决定我直接走吗?
没签合同可随时离职。操作建议：1. 与公司沟通，表明离职意愿，要求支付双倍工资；2. 如公司不同意，收集证据向劳动局举报；3. 咨询律师，了解自身权益，必要时提
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如果医院不给实习生假期，可以从哪里举报
您好，向卫生局投诉
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签的是劳务合同，现在食堂被第三方承包了，我现在还没有退休还处于交金状态，如果不做单位可以赔偿吗
你好可以通过法律诉讼
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口头和领导沟通，没有把辞职新给领导，这种情况算提前30天交辞职信吗
只有在你书面提交了辞职信并注明了离职日期至少提前30天的情况下，才算是按照提前30天交辞职信的要求行事。口头通知通常不被视为正式的辞职程序。
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你好，可以先和公司协商一下
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劳动合同到期后1个多月了，公司没有续签
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