教师解除劳动合同请示

更新时间:2019-12-11 00:16:44 找法网官方整理
  • 解除劳动合同
    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    张勇律师
    张勇律师
    合同纠纷
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  • 劳动合同解除
    1、08年之前进入单位的,从08年1月1日开始计算,一年一个月的经济补偿金;08年之后进入的,从入职之日开始计算; 2、如有疑问,来电详细咨询。
  • 劳动合同解除
    主动辞职,没有补偿。但公司如未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等时,可以在解除劳动关系时,请求支付经济补偿。 如需律师详细解答,可来电咨询我。
  • 解除劳动合同
    可以,但是徐支付经济补偿金。
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