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没有签劳动合同拓展阅读
> 没有签劳动合同追溯期
没有签劳动合同追溯期
更新时间:2020-09-29 06:45:00
找法网官方整理
试用期不签劳动合同吗?
试用期也要签订劳动合同,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
黄咸辉律师
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三个月试用期,没有签劳动合同,面试的时候说可以签劳动合同的,也给老板提过签试用期合同,老板不同意。
没有签订劳动合同的,属于违法行为。
郑君律师
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请问试用期签不签劳动合同,我不想签可以吗
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要你在正常工作时间提供了劳动,用人单位就必须支付劳动报酬。
杨继泽律师
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试用期没过,但未签劳动合同
您好, (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同(不需要合理理由)。 (2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
王凡律师
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