首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
没有签劳动合同拓展阅读
> 干活了没有签劳动合同
干活了没有签劳动合同
更新时间:2020-09-29 06:40:21
找法网官方整理
没有签劳动合同
可以 可以投诉或仲裁 另外你可以电话给我我可以帮助你进行相关手续的 办理
陈丽明律师
查看
请问我干一个多月了,在公司没有签任何劳动合同,公司也没有提起签劳动合同,请问赔偿怎么算?
建立劳动关系以后,一个月内要签合同,否则从第二个月起每月需支付两倍工资。
刘铭律师
查看
约定干四十天,并且没有工资,我没有签劳动合同,还给了他身份证复印件
噢,那你想问什么问题呢?
师鑫律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同才算入职吗
劳动合同纠纷
6378
上班半年没有签劳动合同有补偿吗
劳动合同纠纷
190
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
空白劳动合同可以签吗
劳动合同纠纷
865
劳动合同可以签空白的吗
劳动合同纠纷
507
未签劳动合同辞职
劳动合同纠纷
42572
私人老板没有签劳动合同有赔偿么
劳动合同纠纷
160
签劳务合同不签劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
1680
与公司没有签劳动合同可以起诉吗
劳动合同纠纷
275
半年后,公司要裁员我们怎么赔偿
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假三个多月,不发年终奖是否合法,三个后复工上班,工作五年合同期满,公司是否有权不续签合同是否有赔偿
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月发工资扣除了前两个月的五险,合理吗?
你好,可以去劳动监察大队投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与劳动者签订劳动合同,满10年的可以签订无固定期限劳动合同,但是再有11个月就到50岁退休年龄了
临的选择是签订无固定期限劳动合同或签到退休年龄的合同。选择应基于公司稳定性和个人需求。若公司稳定且希望长期工作,无固定期限合同更合适;若公司状况不佳或希望退休前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
指定我去某家医院体检,说165体检费用要做满一个月才能报销,体检费用还能要回来吗
针对您的情况,常见处理方式有两种:一是与用人单位协商解决,要求退还体检费用;二是向劳动监察部门投诉举报,寻求法律途径解决。在选择时,可以先尝试与用人单位沟通,若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因在工作期间长期不干活,监控可以做为证据吗?
当然可以作为证据之一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签的劳动合同没有一式两份
如果公司未在规定时间内订立书面劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果公司未能在规定时间内订立,可能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职不退还工服可以直接扣钱吗
员工辞职不退还工服,公司不能直接扣钱,而应通过协商或法律途径解决。常见的处理方式包括:与员工协商,要求其退还工作服或支付相应费用;或者通过法律途径向法院起诉,要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询