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> 签劳务合同不签劳动合同可以吗
签劳务合同不签劳动合同可以吗
更新时间：2022-05-30 12:08
签劳务合同不签劳动合同可以吗
郝斌
陕西云迈律师事务所
律师解答
如果用人单位开始用工，与劳动者建立
劳动关系
，则签劳务
合同
不签劳动合同是不可以的。单位应当自用工之日起的一个月内及时与劳动者协商一致签订劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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