意外死亡赔偿标准，按照工伤赔偿条例进行赔偿： 丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其它亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金，标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。意外死亡赔偿标准具体标准根据当地的地方法规确定。
收起1.意外死亡保险赔偿金分配
推荐问题 丈夫意外死亡了，保险赔偿金怎么分配？
你好，遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。建议您来电免费咨询，我会为您提供更具体的指导意见。
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2.意外死亡责任划分
一般情况下，工伤有这几种：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事
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3.意外死亡赔偿
推荐问题 员工非工伤意外死亡赔偿标准是什么？
你好，2018员工非工伤死亡赔偿的标准如下：1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为
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4.意外死亡赔偿项目
推荐问题 意外死亡的赔偿项目有哪些？
你好，造成死亡的赔偿项目主要有：（1）如果住院治疗的，医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、近亲属因处理丧事产生的交通费、近亲属因处理丧事产生的误工费、精神损害抚慰金。（2）没有住院的，丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、近亲属因处理丧事产生的交通费、近亲属因处理丧事产生的误工费、精神损害抚慰金。
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5.意外身亡保险赔偿
推荐问题 叔叔意外死亡，意外身亡保险如何赔偿？
你好!由于工伤导致的意外死亡赔偿:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次
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