• 首页
  • 手机找法网
您的当前位置: 找法网 > 法律咨询 > 法律咨询专题 > 企业工伤赔偿
企业工伤赔偿

企业工伤赔偿

0 0
更新时间:2018-08-10 17:50:00
企业工伤赔偿是怎样的?工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。企业工伤赔偿根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间,称为停工留薪期。在停工留薪期内,按原正常上班工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照... 更多

      企业工伤赔偿是怎样的?工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。企业工伤赔偿根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间,称为停工留薪期。在停工留薪期内,按原正常上班工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。

收起
相关找法说法
  • 车祸赔偿和工伤能同时赔偿。《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。(二)住院伙食补助费。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。
    杨帆律师 阅读:140
  • 工伤造成锁骨骨折的,一般需要先进行工伤认定,然后根据伤残等级来确定赔偿数额。当事人的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    王昊天律师 阅读:125
  • 职工因工伤致死,如果单位没有为其缴纳工伤保险费的,由单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金给职工的近亲属;如果单位为其缴费的,则从工伤保险基金中支出上述费用。
    陈凤律师 阅读:2364
  • 工伤赔偿12万的情况下,律师费用的收取会根据案情、地域、律师本身执业经验、标的大小、案件难易等各种因素决定。在实务中,最终收取的费用由律所和当事人双方自行协商确定即可。
    谢小平律师 阅读:2879
  • 厂工伤赔偿的具体金额要根据伤残评定等级,以及为治疗工伤所支出的费用等。用人单位依法购买工伤保险的,由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、医疗费用等。
    陈纪豹律师 阅读:221
我要提问

搜索不到合适的答案?试试我要提问,快速获得多个答案。