自动转无固定期限劳动合同

• 关于无固定期限劳动合同

  符合签订无固定期限劳动合同条件的才能要求签订此类合同，即在用人单位工作十年的才可以提出要求，并在对方未签订此类合同时要求双倍工资。

  

  王艳玲律师

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• 无固定期限劳动合同问题

  根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

  

  综合律师团队律师

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• 无固定期限劳动合同

  企业在进行“经济性裁员”时，订立了“无固定期限劳动合同”的人员，应“优先留用”。

  

  林锋律师

  劳动纠纷

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• 无固定期限劳动合同

  劳动者自己离职，是没有赔偿的，如果是用人单位解除，则按工作年满1年补偿1个月工资，赔偿一个月工资计算；用人单位解除劳动合同必须符合劳动法关于劳动合同解除的规定，

  

  柴龙新律师

  劳动纠纷

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