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工伤离职赔偿拓展阅读
> 8级工伤离职如何赔偿
8级工伤离职如何赔偿
更新时间:2020-08-02 06:14:01
找法网官方整理
工伤如何赔偿
要的,你描述的不清楚,建议当面咨询律师,如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
吴正成律师
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离职的工伤赔偿
1、合同到期公司不续签,应当支付劳动者经济补偿。劳动者主动提出不续签,没有经济补偿。 2、工伤十级,离职后单位还应当支付你一次性伤残就业补助金,同时配合你向工伤基金申领一次性工伤医疗补助金。 十级工伤:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为:上年度市平工资×3个月;由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为:上年度市平工资×3个月。
陈新军律师
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如何鉴定工伤,工伤期间如何赔偿?
非工作原因造成的事故,应不算工伤。
彭辉律师
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成都2015工伤离职赔偿大概离职多久发放
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
龙宇涛律师
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